act different.

Spielerisches Lernen bleibt hängen und ist nachhaltig

Mit Simulationen im geschützten Umfeld ausprobieren

Spiele triggern Diskussionen und führen zu Erkenntnissen

Nur Wissen zu sammeln hilft nicht bei der Umsetzung. Spielerisches Lernen führt dazu, dass neu erlerntes direkt ausprobiert werden kann. Im Nachgang wird dann reflektiert, was schon gut funktioniert hat und wo es noch Nachholbedarf gibt. Dann können Lücken aktiv geschlossen werden. 

Pilot/-innen lernen (zum Glück!) nicht im Flugzeug – sondern im Simulator. Auch im Business-Kontext sind Simulation sehr wertvoll, denn wer hier einen Fehler macht kann damit nichts kaputtmachen, sondern vielmehr etwas lernen. So kann man sich im Training auch schwierigen Situationen aussetzen. 

Es geht nicht darum, ein Spiel zu gewinnen. Es geht darum, Situationen zu erzeugen, über die man diskutieren kann. Wie im echten Leben gibt es nicht immer „richtig“ und „falsch“, sondern Dilemmata, über die man reden sollte. Das schafft wichtige Erkenntnisse! 

In unserem Flyer erfahren Sie mehr über den Nutzen von Game-based Learning, der elementaren Idee hinter trans4motion games. 

Unser trans4motion games Portfolio ist sorgfältig ausgewählt. Wir garantieren, dass wir das für Sie passende Spiel aussuchen oder entwickeln! 

Einige unserer Partnerunternehmen sind 

  • Actee, deren strategischer Partner wir seit vielen Jahren sind. Seit Actee im deutschen Markt vertreten ist, sind wir von Actee zertifiziert. Wir führen auch im Namen von Actee Zertifizierungskurse durch. Sprechen Sie uns an, wenn Sie interessiert sind, sei es als Berater oder auch als Inhouse-Consultant. 
  • Celemi, einem bekannten Spiele-Entwickler aus Schweden, die u.a. „Exploring Change“ im Portfolio haben. 
  • RSVP Experiential Learning (z.B. WebMaster, Colourblind) 
  • Propellor, einem Partnerunternehmen aus Belgien, die das Spiel „S.O.S. Project“ entwickelt haben. 

Wir hören gern von ihnen!

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